Unos dias luego, Juan recibe un e-mail del Director sobre dinero Humanos de la empresa que ofrecia el labor. En este, se le proporcionaban pormenores mas especificos del puesto sobre labor: fecha de inicio del acuerdo, duracion, ya que particular que iba a habitar.

Unos dias luego, Juan recibe un e-mail del Director sobre dinero Humanos de la empresa que ofrecia el labor. En este, se le proporcionaban pormenores mas especificos del puesto sobre labor: fecha de inicio del acuerdo, duracion, ya que particular que iba a habitar.

Pero tambien, se le indica que deberia pagar 500$ por adelantado para que le envie la informacion laboral imprescindible para incorporarse a su ya que asiĀ­ como envolver asi las gastos administrativos derivados de la direccion, dinero que se le devolveria con su primer sueldo.

El pago debia realizarse a traves de MoneyGram y no ha transpirado la vez hecho, facilitar la copia del comprobante de paga con el fin de que se adjuntase a su expediente laboral desplazandolo hacia el pelo se le reembolsase cuando procediera.

Al aniversario sub siguiente de ejecutar el pago sobre la cifra que le pedian, le enviaron otro e-mail an apelativo del director sobre Recursos Humanos, informandole que las gestiones y no ha transpirado la informacion laboral sobre Juan estaban casi completadas No obstante que desde el seccion financista estaban gestionando su fiable sobre vida y que era rutina que el usado se hiciera cargo sobre un porcentaje del importe total. El importe que debia aceptar Juan era de 250$. La excelente voluntad desplazandolo hacia el pelo las ganas sobre trabajar, hicieron que Juan se fiara del contenido del correo desplazandolo hacia el pelo procediera a hacer el segundo paga que le pedian. […]